DEVERIA TER UMA OPÇÃO PARA EDITAR

EDITAR A INFORMAÇÃO OU EXCLUIR ISSO

Valor por benefício

Primeiramente parabéns pela iniciativa e plataforma, é sensacional. Seria interessante se pudesse adicionar o valor por benefício (valor diário ou mensal de VR/VA, auxílio home office, auxílio transporte e etc)

Ter a possibilidade de editar o que foi colocado

Localização - remoto

Considerar a opção de trabalho remoto, há cada vez mais brasileiros a desempenhar funções para outras partes do mundo.

Novos filtros

Gostaria de poder filtras pelos benefícios dos salários e até por salários que tenham PLR ou Stock options. O motivo disso é que eu quero identificar empresas que pagam além do salário e que tenham alguns benefícios

Resultado por localização mais próxima

Caso não exista registro na cidade procurada, poderia mostrar os registros da localização mais próxima.

Possibilidade de informar valores dos benefícios

Possibilidade de informar valores recebidos de VA/VR, auxílios extras, descontos por VA/VR, plano de saúde, etc.

Parameterization

Parameterize job and company names. Some positions and companies are duplicated due to accents, hyphens or plural words (Business analyst x business analyst).

Filtros interligados

Quando um filtro já está preenchido (empresa ou função), fazer com que nos restantes só apareçam as opções válidas/existentes.

Pontos de atenção no projeto

Inserir um recaptcha para evitar robôs de frontend (Crawlers) façam cadastros repetitivos e fraudulentos. Inserir também um recaptcha via backend para evitar chamadas consecutivas via backend (API), provavelmente a qualquer momento alguém vai fazer loop de chamadas e inserir 1000 salários iguais. Moderação do que foi inserido pela comunidade, evitando um retrabalho imenso de sanitização . Uma tela de pré confirmação do que foi inserido, evitando cadastrar por engano sem antes revisar. Por algum motivo seu backend carrega tudo todo instante, isso pode gerar alguma oneração. Caso você acesse a aba Salário ele POR ALGUM MOTIVO tenta carregar as /companies. Não faz nenhum sentido isso. E todos dão erro 400. Sua regras de validação de campos estão somente no frontend, um mal intencionado poderia via backend ficar inserindo dados que possam gerar má experiencia (salário negativo, letras no salário e assim vai). Tratar todos os inserts também na camada de serviço. Se precisar de validação das implementações só me pingar

Statistics by position

Add average salary statistics by position and how a given salary compares to the market average. Ex: Senior Software Engineer earns R$400,000 total comp. Is that more or less than the average for the region he's in?

Modalidade de Contratação

Separar por CLT, PJ etc.

Report button for inappropriate entries

A simple report button could raise an alert to the developing team as not adequate entries such as below can easily make their way to the database without prior supervision:

Adicionar valor mensal médio em Distribuição Salarial

Seria bem interessante aparecer a média mensal aqui também. Seria somente dividir os valores anuais por 12 e ficaria o número aproximado.

13 salario

Parece que não está considerando o 13 salário no cálculo do total anual

Melhorias

Adicionar diferencial entre PJ e CLT Adicionar benefício: décimo terceiro, e, férias remuneradas

PJ x CLT + benefits comparison

I think @lucas faria’s calculator could be a good benchmark for what to include in total comp: FGTS, benefits in the form of money (such as vale alimentação/refeição), 13º, PTO, etc

Média salarial

Exibir a média salarial da posição pesquisada, considerando os filtros aplicados.

Adicionar 13º

Adicionar 13º nos benefícios e também no cálculo de remuneração anual